ZAPYTANIE OFERTOWE – trener pracy, specjalista ds. aktywnej integracji

Kraków, 18.03.2019 

Fundacja Aktywnej Rehabilitacji "FAR" Region Małopolski poszukuje pracowników, na stanowisko trener pracy oraz specjalista ds. aktywnej integracji, każdy w wymiarze pełnego etatu do projektu: „W stronę samodzielności – aktywizacja społeczna i zawodowa osób niepełnosprawnych z województwa małopolskiego” realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego. 

Zakres obowiązków trenera pracy:
1. Praca z osobami z niepełnosprawnością w całym okresie realizacji projektu,
2. Motywowanie osób z niepełnosprawnością do pełnego zaangażowania się w program aktywizacji,
3. Wsparcie osób z niepełnosprawnością w zdobywaniu kompetencji i umiejętności pozwalających na aktywność społeczno-zawodową,
4. Wzmacnianie postaw adaptacyjnych osób z niepełnosprawnością,
5. Reagowanie w sytuacji utraty motywacji przez osoby z niepełnosprawnością, negatywnych postaw otoczenia, pogorszenia kondycji zdrowotnej itp.,
5. Realizacja treningu samodzielności osób z niepełnosprawnością w różnych obszarach funkcjonowania - życie domowe, przestrzeń publiczna, kontakty społeczne,
6. Wsparcie osób z niepełnosprawnością w zakresie doradztwa zawodowego (IPD)
7. Stała współpraca z drugim trenerem pracy oraz specjalistą ds. aktywnej integracji,
8. Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe, realizowane na rzecz uczestników/czek projektu,
9. Praca z pracodawcami w zakresie przełamywania barier dotyczycących postrzegania osób z niepełnosprawnościami,
10. Prowadzenie dokumentacji rejestrującej postępy wsparcia osób z niepełnosprawnością,
11. Sprawozdawczość.

Zakres obowiązków specjalisty ds. aktywnej integracji:
1.praca z ON w całym okres realizacji projektu,
2. motywowanie do pełnego zaangażowania się w program aktywizacji/wsparcie ON w zdobywaniu kompetencji i umiejętności pozwalających wejście na rynek pracy,
3. wzmacnianie postaw adaptacyjnych ON,
4. reagowanie w sytuacji utraty motywacji ON, negatywnych postaw otoczenia, pogorszenia kondycji zdrowotnej,
5. realizacja treningu samodzielności ON w różnych obszarach funkcjonowania - życie domowe, przestrzeń publiczna, kontakty społeczne,
6 stała współpraca z trenerami pracy,
7. prowadzenie dokumentacji rejestrującej postępy wsparcia ON,
8. Sprawozdawczość.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe,
• min. 3 letnie doświadczenie zawodowe jako doradca/trener pracy/coach/instruktor niezależnego życia,
• min. roczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z niepełnoprawnościami (w przypadku specjalisty ds. aktywnej integracji wymagane mn. 5 letnie doświadczenie),
• czynne prawo jazdy,
• niekaralność,
• znajomość rynku pracy w woj. małopolskim,
• samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole,
• nastawienie na cel, kreatywność, inicjatywa, rzetelność,
• widziana znajomość zasad i wytycznych dot. realizacji projektów unijnych w ramach perspektywy 2014-2020 w tym Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata 2014-2020,
• mile widziane dodatkowe kwalifikacje związane z pracą z osobami z niepełnosprawnościami.

Oferujemy:

• ciekawą, twórczą i rozwojową pracę,
• zatrudnienie na 3 lub 6 miesięczny okres realizacji projektu, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w jednej z największych w Polsce organizacji pozarządowych.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres:
małTen adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. do dnia 26 marca 2019 roku, w tytule wskazując stanowisko.

Planowany okres zatrudnienia od 1 kwietnia 2019 roku.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Prosimy o opatrzenie aplikacji klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych, o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fundacje Aktywnej Rehabilitacji FAR moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".