Prezydent Miasta Lublin zatrudni

---

współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII – Promocja
integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnieniu sektora
ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób
zagrożonych wykluczeniem społecznym, ogłasza rekrutację na wolne stanowisko
pomocnicze - pomoc administracyjna w Centrum Monitoringu Wizyjnego w Wydziale
Bezpieczeństwa Mieszkańców i Zarządzania Kryzysowego w Departamencie Prezydenta
Urzędu Miasta Lublin.
Liczba etatów: 3
Stanowisko pracy: wieloosobowe stanowisko pracy ds. obsługi Centrum Monitoringu
Wizyjnego
Wymagania niezbędne:
1. aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne,
2. osoba zarejestrowana w urzędzie pracy na terenie województwa lubelskiego jako
osoba długotrwale bezrobotna,
3. zamieszkanie w miejscowościach do 25 tys. mieszkańców na terenie województwa
lubelskiego,
4. wykształcenie co najmniej średnie,
5. posiadanie obywatelstwa polskiego,
6. ukończenie 45-tego roku życia,
7. pełna zdolność do czynności prawnych,
8. korzystanie z pełni praw publicznych,
9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku (praca w
systemie 12 godzinnym przy monitoringu, nocna, zmianowa, w tym w dni wolne od
pracy, w niedziele i święta),
10. nieposzlakowana opinia,
11. umiejętność obsługi komputera,
Projekt „Sprawni w pracy w Urzędzie Miasta Lublin” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
12. wyrażenie pisemnej zgody na poddanie się procedurze postępowania
sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do
informacji zastrzeżonych i poufnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa
osobowego dopuszczającego do pracy na dokumentach niejawnych stanowiących
tajemnicę służbową o klauzuli „poufne” i „zastrzeżone” wynikającego z ustawy z dnia 22
stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (t.j. Dz.U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631
z późn. zm.),
13. znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu
terytorialnego,
14. znajomość zagadnień związanych z wykroczeniami i przestępstwami,
15. umiejętność analizy zdarzeń obserwowanych w rejonach objętych pracą kamer oraz
umiejętność ich kwalifikacji.
Wymagania dodatkowe:
1. odporność na stres,
2. umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,
3. wysoka kultura osobista,
4. doświadczenie w pracy przy monitoringu.
Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
1. monitorowanie rejonów objętych pracą kamer,
2. uzyskiwanie informacji w czasie rzeczywistym o zaistniałej w danym miejscu sytuacji,
3. rejestrowanie przebiegu zachodzących zdarzeń,
4. uruchamianie reakcji odpowiednich służb w zależności od zdarzenia oraz
koordynowanie wspólnych działań,
5. przygotowywanie raportów z przeprowadzonych działań.
Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż
pracy,
5. wyrażenie pisemnej zgody na poddanie się procedurze postępowania
sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do
informacji zastrzeżonych i poufnych lub kserokopia dokumentu potwierdzająca
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do pracy na
dokumentach niejawnych stanowiących tajemnicę służbową o klauzuli „poufne” i
„zastrzeżone” wynikającego z ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji
niejawnych (t.j. Dz.U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631 z późn. zm.),
6. kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego,
7. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z
pełni praw publicznych oraz o zamieszkaniu w miejscowościach do 25 tys.
mieszkańców na terenie województwa lubelskiego,
(Wzór ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.bip.lublin.eu, w wersji
papierowej w Biurze ds. Osób Niepełnosprawnych)
Projekt „Sprawni w pracy w Urzędzie Miasta Lublin” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
8. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj.
certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (jeżeli kandydat takie
posiada),
9. kserokopia aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenia
równoważnego,
10. kserokopia aktualnych dokumentów potwierdzających zarejestrowanie w urzędzie
pracy na terenie województwa lubelskiego jako osoba długotrwale bezrobotna,
11. kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie w pracy przy monitoringu,
12. referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Urzędu Miasta Lublin
(adres: Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych Urzędu Miasta Lublin, ul. Wł. Kunickiego 59
20-422 Lublin) w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do
korespondencji kandydata z dopiskiem: „Dotyczy rekrutacji na stanowisko pomoc
administracyjna w Centrum Monitoringu Wizyjnego w Wydziale Bezpieczeństwa
Mieszkańców i Zarządzania Kryzysowego w Departamencie Prezydenta Urzędu
Miasta Lublin”, w terminie do dnia 17 maja 2010 roku.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Biura ds. Osób Niepełnosprawnych
Urzędu Miasta Lublin po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Życiorys (CV) oraz list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami
oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn.
zm.)” oraz numerem telefonu kontaktowego lub mailem.
Osoby zakwalifikowane zobligowane będą do podpisania deklaracji uczestnictwa w
projekcie oraz do udziału w treningu pracy, szkoleniach, w tym na stanowisku pracy.
Zapewnione wsparcie psychologa.
Informacja o wyniku rekrutacji będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej (www.bip.lublin.eu) oraz na tablicach ogłoszeń w Urzędzie Miasta
Lublin.
Osoba do kontaktu:
Stefania Domańska-Michałek
tel.(81) 466 20 65 lub (81) 466 20 68
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Projekt