Szkolenie kadry instruktorskiej FAR . Prowadzenie i organizacja pracy kadry serwisu

Młode instruktorki dzielnie wsłuchiwały się w treści szkolenia z komunikacji interpersonalnej, pracy z zespołem, organizacji i prowadzenia zebrań, organizacji pracy kadry serwisu oraz z zakresu szkoleń teoretycznych z takich dziedzin jak odleżyny czy zaopatrzenie urologiczne. Poznawały zasady współpracy z prowadzącym obóz i kadrą dyscyplin, a na warsztatach w pocie czoła uczyły się, jak zdobyte umiejętności wykorzystywać w praktyce.

Grupa była otwarta, zgrana i chłonna nowej wiedzy, a szkolenie było dla niej czasem wytężonej i intensywnej pracy. Bogaty program szkolenia sprawił, że każdy dzień mijał w iście szalonym tempie, a atmosfera szkolenia pomimo ciężkiej pracy i zmęczenia była wyjątkowa, co pozwoliło całej grupie na wytrwałe uczestnictwo we wszystkich zorganizowanych zajęciach.
Wykształcona kadra instruktorska wyposażona w nową wiedzę, materiały szkoleniowe i narzędzia pracy rozjechała się do domów zmęczona, ale bardzo usatysfakcjonowana, nie mogąc doczekać się aby nowo przyswojoną wiedzę wykorzystać w praktyce na tegorocznych obozach aktywnej rehabilitacji.

Podsumowując szkolenie możemy śmiało powiedzieć, że praca, jakiej podejmujemy się na obozach jako kadra instruktorska, wymaga od nas profesjonalnego przygotowania, umiejętności współpracy z innymi, odpowiedniego reagowania na nietypowe sytuacje i, co najważniejsze, ciągłego podnoszenia naszych kwalifikacji i umiejętności. Trzymamy za dziewczyny kciuki i życzymy im żeby wytrwale dążyły do realizowania postawionych sobie celów, a nowo zdobyta wiedza i nabyte umiejętności przełożyły się na jakość ich pracy na obozach AR.

[M.K&E.K]

Dyskusja